Câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua và cách để trúng tuyển

0

Hiện nay, nhân viên thu mua là một vị trí rất hot trong thị trường xuất khẩu nước ta. Nếu đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn vị trí này thì bạn cần chuẩn bị những gì? Tham khảo ngay các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua sau đây nhé.

Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua thường gặp

Câu 1: Anh/chị hãy giới thiệu đôi chút về bản thân?

Đây là câu hỏi phỏng vấn thông dụng nhất và là câu hỏi đầu tiên trong danh sách những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua mà chúng ta cần lưu ý đến. Các bạn nên giới thiệu qua về: Họ tên, trường tốt nghiệp, chuyên ngành, kinh nghiệm làm việc…

Câu 2: Lý do tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua này các bạn nên tránh đưa ra các lý do như: Nghỉ việc vì bất đồng quan điểm với sếp, cãi nhau với đồng nghiệp, quy định của công ty không phù hợp…

Câu trả lời khôn ngoan nhất là: Công ty chuyển địa điểm làm việc, ngừng hoạt động, muốn thay đổi môi trường làm việc, có định hướng nghề nghiệp theo lĩnh vực khác…

Câu 3: Theo bạn Purchase là gì? Công việc chính của một nhân viên Purchase (Nhân viên thu mua)?

– Purchase được hiểu một cách đơn giản là nhân viên thu mua hàng hóa, một vị trí trong các công ty chuyên về kim ngạch xuất khẩu, khu chế xuất…. Thường có vị trí thu mua trong nước và thu mua quốc tế.
– Công việc chính của một nhân viên thu mua là làm việc với các công ty, làng nghề, cơ sở sản xuất, nhà máy sản xuất…để lựa chọn những sản phẩm kinh doanh với chi phí quản lý doanh nghiệp hợp lý rồi đi đến thỏa thuận và ký hợp đồng mua hàng chính thức.

Câu 4: Thế mạnh của anh/chị là gì?

Do đặc thù công việc của một nhân viên thu mua hàng là phải làm việc với các công ty, xưởng sản xuất, doanh nghiệp để ký hợp đồng sản phẩm. Do đó, khi trả lời câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua các bạn hãy bám sâu vào các yêu cầu của nhà tuyển dụng để liệt kê cho mình một số thế mạnh phù hợp với vị trí ứng tuyển như:

– Kỹ năng giao tiếp tốt.

– Xử lý tình huống nhanh nhạy.

– Nhiệt tình, chăm chỉ, chủ động trong công việc.

– Khả năng quản trị nhân lực (nhất là đối với các vị trí cấp cao).

– Tinh thần trách nhiệm cao.

– Thẳng thắn, thật thà.

Kỹ năng lãnh đạo

Câu 6: Bạn mong muốn điều gì ở công ty chúng tôi nếu như được nhận?

Nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi này là để tìm hiểu xem bạn có thực sự yêu thích, đam mê và mong muốn làm việc cho công ty họ hay không.

Các bạn có thể trả lời như:

– Em mong muốn có thể học hỏi, trau dồi kinh nghiệm khi làm việc tại công ty.

– Được cống hiến và phát triển lâu dài với nghề thu mua…

Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua thường gặp

2. Một số kiến thức, kỹ năng cần thiết khi đi phỏng vấn nhân viên thu mua

– Kiến thức

Khả năng hiểu biết về sản phẩm, nhà cung cấp, có thể đánh giá và lựa chọn nguồn hàng – nhà cung cấp uy tín, giá cả hợp lý, …

– Kỹ năng

+ Khả năng đàm phán và thương lượng, kỹ năng lựa chọn và quyết định chính xác.

Thông thường một vị trí sẽ có rất nhiều người ứng tuyển, do đó để tạo được ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng các bạn cần trung thực trong khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua. Hãy tạo ra sự khác biệt từ tác phong, cử chỉ cho đến tinh thần ham học hỏi…

+ Đối với vị trí nhân viên thu mua quốc tế thì chắc chắn tiếng anh sẽ là ngôn ngữ chính sử dụng trong quá trình làm việc. Trong quá trình phỏng vấn, những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua sẽ đều bằng tiếng Anh. Vì vậy, các bạn cần trau dồi thêm cho mình khả năng giao tiếp chuyên ngành bằng tiếng Anh thật tốt. 

Với những thông tin mà chúng tôi vừa chia sẻ, hi vọng các bạn có thể chuẩn bị thật tốt cho những câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra. Chúc các bạn may mắn và thành công!  

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua và cách để trúng tuyển
5 (100%) 3 votes

Advertisements
close-link