VÌ SAO NÊN CHỌN ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRỰC TUYẾN?

Hoạt động đào tạo truyền thống có thể rất tốn kém và thất thoát tài nguyên chỉ để thực hiện và duy trì nó liên tục hết năm nay qua năm khác.
Một giải pháp đào tạo nội bộ trực tuyến tối ưu từ Kynabiz đã giải quyết những nhược điểm của đào tạo truyền thống như sau:

Nhược điểm đào tạo truyển thống

  • Tốn kém chi phí nhân lực đào tạo
  • Nhân sự đào tạo có thể nghỉ bất cứ lúc nào
  • Tốn chi phí và thời gian sắp xếp phòng học
  • Giám sát quy trình đào tạo bằng phương pháp thủ công
  • Học viên chỉ học khi có giảng viên
  • Việc bổ sung học viên ảnh hưởng quá trình học của học viên khác
  • Bài giảng không được bảo mật, dễ chia sẻ

Giải pháp tự đào tạo trực tuyến tại Kynabiz

  • Chỉ tốn lần đầu tư lần ghi hình đầu tiên
  • Bài giảng được lưu trữ mãi mãi
  • Sử dụng ngay – không tốn thời gian cài đặt
  • Tự động hóa quá trình giám sát đào tạo
  • Học viên có thể học mọi lúc mọi nơi
  • Việc tạo nhóm học tập dễ dàng và không ảnh hưởng học viên khác
  • Bài giảng được bảo mật bởi hệ thống

VÌ SAO NÊN CHỌN HỆ THỐNG ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP TRỰC TUYẾN (LMS) CỦA KYNABIZ?

Hệ thống đào tạo doanh nghiệp trực tuyến (LMS) với hạ tầng kỹ thuật tiên tiến, đảm bảo số lượng học viên linh động (từ 10 - 10,000 học viên), bảo mật tin cậy bởi đối tác cung cấp hàng đầu thế giới.

Thiết lập lộ trình học cá nhân đúng với vai trò, trách nhiệm của nhân sự (competency-based training)

Doanh nghiệp dễ dàng quản lý quá trình học tập của học viên trên nền tảng trực tuyến.

Nhân sự có thể học trực tuyến tiện lợi, trao đổi thảo luận cùng chuyên gia và các thành viên khác trong công ty

CÁC TÍNH NĂNG CỦA HỆ THỐNG ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP TRỰC TUYẾN (LMS) CỦA KYNABIZ

Sử dụng ngay – không mất thời gian cài đặt

Tạo nhóm và thêm người học vào cổng thông tin cá nhân

Chọn lựa và phân chia chương trình đào tạo

Giám sát và tham gia quá trình hoàn thành

Truy cập mọi lúc, mọi nơi

Đo lường, đánh giá và báo cáo kết quả

HÌNH ẢNH HỆ THỐNG